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兩周前科斯拉創(chuàng)投(Khosla Ventures)合伙人本杰明•林(Benjamin Ling)在Twitter上向關(guān)注他的人問(wèn)了這樣一個(gè)問(wèn)題：你希望自己在20歲時(shí)就明白的道理是什么?憑借在谷歌、Youtube和Facebook任職高管時(shí)積累起的聲譽(yù)，林的問(wèn)題獲得了很多硅谷大佬的回應(yīng)，包括Reddit首席執(zhí)行官和Sun系統(tǒng)公司的一位聯(lián)合創(chuàng)始人。

林的問(wèn)題得到了超過(guò)200個(gè)回復(fù)，他整理出了最具代表性的前20條，列舉如下：

人和人際關(guān)系的重要性

1、Youtube產(chǎn)品管理主管亨特•沃克(Hunter Walk)：不僅從你的工作中學(xué)習(xí)，還要向你的同事學(xué)習(xí)。不管從長(zhǎng)期還是短期來(lái)看，置身于一個(gè)偉大的同齡人群體，所帶來(lái)的價(jià)值都是重要的。

2、Pinterest商業(yè)拓展主管邁克爾•楊(Michael Yang)：20年是很長(zhǎng)的時(shí)間，一切事情都會(huì)變化，包括你自己。要有原則和優(yōu)秀的人共事。

3、Fab首席執(zhí)行官杰森•戈德伯格(Jason Goldberg)：靈感。人們會(huì)為你做一些特別的事，因?yàn)樗麄兿胱觯皇且驗(yàn)樗麄儽仨毮敲醋觥?/p>

4、Lyft首席執(zhí)行官洛根•格林(Logan Green)：讓人不安的交流是最寶貴的。不管是與同事、聯(lián)合創(chuàng)始人還是其他重要人物交流，確保一直說(shuō)出自己的真實(shí)想法，并創(chuàng)立一個(gè)開(kāi)放式的交流環(huán)境。這是建立強(qiáng)大人脈的基礎(chǔ)，從中獲得的反饋將是你個(gè)人成長(zhǎng)的關(guān)鍵來(lái)源。

5、Evernote合伙人布萊恩•卡德維爾(Brian Caldwell)：沒(méi)人想和一個(gè)混蛋共事，或?yàn)榛斓肮ぷ鳎蚬蛡蛞粋€(gè)混蛋，因此別做混蛋。

努力工作和堅(jiān)持不懈的重要性

6、Summit Partners高級(jí)顧問(wèn)沃爾特•科茨查克(Walter Kortschak)：本杰明•林，希望這個(gè)回答對(duì)你有用：建立人脈網(wǎng)絡(luò)很重要，工作/生活平衡。導(dǎo)師的價(jià)值。聆聽(tīng)，然后說(shuō)出自己的觀點(diǎn)。

7、GigaOM創(chuàng)始人歐姆•馬利克(Om Malik)：我記得當(dāng)時(shí)的我忙忙碌碌，沒(méi)有耐心。我希望那時(shí)有人告訴我，做好一件事你需要耐心。

8、MerchantCircle創(chuàng)始人本•史密斯(BenSmith)：想要進(jìn)步，沒(méi)有什么能代替高強(qiáng)度的努力和堅(jiān)持不懈，這跟智力無(wú)關(guān)。

9、Lowercase資本創(chuàng)始人克里斯•薩卡(Chris Sacca)：在要求價(jià)值之前先增加自我價(jià)值。在討論薪水前先取得一些成果證明你的價(jià)值。掌握主動(dòng)權(quán)，你將成為不可或缺的人。

10、Techcrunch聯(lián)合編輯埃里克•羅瑟爾•埃爾頓(Eric Rosser Eldon)：在對(duì)你重要的事情上努力工作，遲早而已，而且越早越好，因?yàn)闉榱伺c眾不同你必須努力工作。

值得去提高的

11、AngelList創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官納威爾•拉弗坎特(Naval Ravikant)：忙碌起來(lái)，不要去管和想其他人和社會(huì)想要從你那里得到什么。當(dāng)你不再對(duì)別人言聽(tīng)計(jì)從，你就能聽(tīng)到自己內(nèi)心的聲音。專注于做你想做的事情，努力成為相關(guān)領(lǐng)域的專家。

12、Eventbrite合伙人米奇•科林蘭(Mitch Colleran)：知識(shí)本身是復(fù)合的。在初期歲月，你應(yīng)該從所有事情上學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)。

13、科斯拉創(chuàng)投合伙人本杰明•林：與優(yōu)秀的人工作，迎難而上，這樣就能影響世界。

14、科斯拉創(chuàng)投合伙人凱斯•拉伯斯(Keith Rabois)：選擇你的老板，而不是工作。

15、Reddit首席執(zhí)行官黃易山：認(rèn)識(shí)到時(shí)間是你最寶貴的資源。

如果你想開(kāi)辦公司

16、Voxer創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官湯姆•卡提斯(Tom Katis)：嘗試偉大的事物。對(duì)自己的成功滿懷希望，但是即使你失敗了，你也會(huì)碰到優(yōu)秀的人，在努力的過(guò)程中擁有偉大的生活。在每次成功或失敗后，要弄清楚你下一步所要嘗試的偉大之事。

17、Y Combinator合伙人薩姆•阿爾特曼(Sam Altman)：大多數(shù)事情都不像看上去的那么有風(fēng)險(xiǎn)。

18、Practice Fusion聯(lián)合創(chuàng)始人馬特•道格拉斯(Matt Douglass CYE)：對(duì)于相信的事情，要扎根下去，沒(méi)有達(dá)到目標(biāo)之前不要松懈。只要你不放棄，就一定會(huì)成功。

19、Box創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官阿倫•列維(Aaron Levie)：首先，確保你開(kāi)發(fā)的東西18個(gè)月前是不可能的;其次，確保你專注的事情，你愿意為其工作至少十年。

20、Sun系統(tǒng)與科斯拉創(chuàng)投創(chuàng)始人維諾德•科斯拉(Vinod Khosla)：我不介意失敗，但如果我們獲得成功，那么它最好值得繼續(xù)下去。大多數(shù)人為了降低風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)為繼續(xù)成功是不符合邏輯的。