優秀茶葉連鎖店長的兩項標準
時間：[2014-07-30]????來 源：互聯網???? 作 者：特許經營項目組??點擊：
在茶葉連鎖經營店內，店長的一言一行對店員都有著不可忽視的影響，同時對店銷售成績的提高也有著極大的引導作用。一方面店長代表著該茶葉加盟店的形象;另一方面，店長的有效管理能很好地改善和提高茶葉店的經營現狀，起到一定的督促作用。那么，想要成為一個優秀的茶葉加盟店長需要做到哪些呢?中國特許經營第一網小編認為，優秀的茶葉連鎖店店長至少要具備以下兩項標準：
第一，擁有良好的管理才能。作為店長，必須具備相應的管理能力，得到企業和員工的相互信任和認可。在經營銷售過程中，能及時處理一些不必要的麻煩，將全體員工連成一線，帶領和提高他們的工作積極性，為下屬樹立標桿。
第二，擁有良好的工作心態。在經營過程中，員工內部矛盾時有發生，店長在調節過程中，碰壁在所難免，但一定要保持一個店長應有的心態和風度，耐心開導他們，化干戈為玉帛，建立良好的同事感情，上下一心共同為企業經營服務。
