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我們?nèi)肆Y源從業(yè)者經(jīng)常會(huì)研究團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的方式方法和效果。事實(shí)上，團(tuán)隊(duì)激勵(lì)是一把雙刃劍，用得好團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力翻倍，用不好團(tuán)隊(duì)人心渙散萬念俱灰。

而導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)激勵(lì)效果有如此大的差異，原因也就在于激勵(lì)前和激勵(lì)后，被激勵(lì)的人的心態(tài)變化。

舉一個(gè)簡單的例子：你所服務(wù)的某個(gè)業(yè)務(wù)部門因?yàn)槟憬诒憩F(xiàn)特別好，決定向你的領(lǐng)導(dǎo)與老板建議給你升職加薪。
 

建議前：從上往下讀：

【你】：太好了，我終于等到了這一天

【業(yè)務(wù)部門】：如果你做的不好，我還可以反悔嗎?

【你】：不!

【業(yè)務(wù)部門】：你會(huì)好好干么?

【你】：當(dāng)然

【業(yè)務(wù)部門】：如果以后有了新的團(tuán)隊(duì)，你會(huì)不會(huì)背叛我們?

【你】：不會(huì)，我怎么可能有這樣的想法

【業(yè)務(wù)部門】：那你以后多為團(tuán)隊(duì)做一點(diǎn)貢獻(xiàn)啊

【你】：當(dāng)然，肯定不止一點(diǎn)

【業(yè)務(wù)部門】：加官進(jìn)爵你會(huì)不會(huì)懈怠我們部門啊?

【你】：絕對(duì)不可能

【業(yè)務(wù)部門】：咱們部門以后還能信任你嗎?

建議后：從下往上讀
 

所以說，外部的激勵(lì)往往對(duì)一個(gè)人是有限的，人與人的真正差距在于這個(gè)人會(huì)不會(huì)進(jìn)行自我激勵(lì)。

學(xué)會(huì)自我激勵(lì)的人，往往在遇到挫折和困難的時(shí)候，不需要?jiǎng)e人監(jiān)督也不需要?jiǎng)e人敦促，往往自己就會(huì)迎頭向上解決問題。而不會(huì)自我激勵(lì)的人，遇到同樣的問題，往往只會(huì)懷疑自己退縮不前，

那自我激勵(lì)有哪些不錯(cuò)的辦法可以借鑒的呢?小匯今天就用一些簡單有效的方法和大家分享。
 

建立自我獎(jiǎng)懲制度
 

為自己建立一套嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度，并且把具體的目標(biāo)和懲罰寫下來。

當(dāng)某項(xiàng)設(shè)定的任務(wù)沒有完成時(shí)，懲罰內(nèi)容可以是這樣：

1、拿出一部分錢，捐贈(zèng)給貧困地區(qū)或者慈善機(jī)構(gòu);

2、給自己一個(gè)瘋狂的發(fā)型;

3、懲罰自己去吃那些從來不吃的東西;

雖然這些懲罰看似有點(diǎn)殘酷，但這些懲罰也會(huì)促成你去完成你想要達(dá)成的事情。
 

做幾次活動(dòng)發(fā)起人
 

往往缺乏自我激勵(lì)能力的人，都是因?yàn)樽园l(fā)能力太弱，而缺少自發(fā)能力往往是因?yàn)闆]有外界的監(jiān)督身上沒有責(zé)任。

所以請(qǐng)你嘗試做幾次活動(dòng)的發(fā)起人(可以是娛樂的，也可以是學(xué)習(xí)的)，讓你身邊的朋友或者同事一起來參與，過程中你會(huì)因?yàn)檫@次活動(dòng)中肩負(fù)的責(zé)任和義務(wù)，不斷的進(jìn)行自我激勵(lì)。

最后，你發(fā)現(xiàn)你不光執(zhí)行力強(qiáng)，而且有活動(dòng)組織能力，能取得好結(jié)果。這樣的正向自我激勵(lì)會(huì)讓你覺得自己真的很了不起!
 

向你的男神/女神表白
 

這個(gè)世界上，還有什么事情比表白更需要勇氣的。

因?yàn)樵诒戆椎穆飞希銜?huì)不斷給自己加油打氣，你會(huì)為了使自己更加優(yōu)秀，去跑步、瘦身、閱讀、學(xué)英語等等，這個(gè)過程中你將獲得N倍的自我激勵(lì)的方法和經(jīng)驗(yàn)，這些方法和經(jīng)驗(yàn)以后無論你用在哪里都會(huì)受用不盡。

所以趕緊去對(duì)自己喜歡的人表白吧，萬一你心中的男/女神也在等著你最后這句話呢?
 

當(dāng)下和未來都需要被期許
 

根據(jù)小匯觀察，不同家庭條件的人自我激勵(lì)方式往往都不同，

如果你出生的家庭條件還不錯(cuò)，對(duì)未來的擔(dān)心程度較低，那么自我激勵(lì)是關(guān)注當(dāng)下的事情，你往往會(huì)告訴自己開心才是最重要的事情，

而如果你出身貧苦或家境一般，則會(huì)看重未來、依靠未來，因?yàn)槟阆Ｍ軌蛴梦磥韥砑?lì)自己。

但實(shí)際上當(dāng)下和未來都是缺一不可的，你不僅需要當(dāng)下的喜悅，更需要有對(duì)未來的期待，所以不管你的出身?xiàng)l件如何，即使是看不到很長遠(yuǎn)的結(jié)果，也能夠在心里對(duì)它保持信仰，這個(gè)很重要。
 

當(dāng)然，最后還是得靠實(shí)力說話
 

你是做招聘的，那就把看人識(shí)人的能力給提高了

你是做薪酬的，那就把EXCEL技能和薪酬設(shè)計(jì)的能力給提高了

你是做培訓(xùn)的，那就把你的統(tǒng)籌能力和需求分析能力給提高了

沒有實(shí)力的人，再多的自我激勵(lì)都是蒼白的。

最后，小匯建議大家不要去看雞湯，不要去讀勵(lì)志故事。你自己激勵(lì)不了自己的事情，別人也一樣激勵(lì)不了你，共勉。

文章來源：人力資源分享匯