無所不改變
順應時代，學習先進，改變策略，成功指日可待。
2相信的力量
只有有相信力量的人，才可以零溝通，沒有相信的力量，對方一定會感受到不好的能量與非善的能量，這樣，很難做成大事。
3看得起小錢
讓你看不起小錢，那你就掙不了大錢，錢不是一下子掙來的，而是一點一點積累來的，你懂這個小錢的意義，才會成為真正的富人。
4熬
熬是很偉大的一個字，只有熬出來的人，才是當人敬重的人，只有熬的人，才會成功的，整天左看看，右看看，一定會有巨大風險的。
5把別人當貴人
你把別人當貴人，別人就是貴人，你把別人當敵人，別人就會成為敵人。
6示弱
學會示弱，學會贊美，學會給他人共享，不去樹敵，那你就優秀了。
7幫助
幫助這個詞太好了，那就是想讓別人幫助我們，必先幫助別人，必先讓別人感受我們的幫助，所以，員工我們需要幫助，客戶需要我們幫助，只有把幫助做好，我們才有生命力。
8做家長
做家長，不要做小孩，不是天天說公司不好，說別人不好，而是要努力，提高競爭力，而不是看到問題不解決，看到不足亂批評。
9有格局
人常說，常在江湖混，哪有不挨棍，也就是說，工作過程中，有說閑話的，有批評的，有幫倒忙的，還有背后說你不好的，如果你作為高管，那一定是一笑了之，有誰聽說過天天說別人壞話就能成功的，還有誰聽說過，天天反論別人還能大器者，所以，心胸寬廣，不受一些人影響，大度，這樣的人，才可以做到高管，這叫有格局。
10陽光心態
不要把消極的信息帶到工作上來，不要把不好的信息發到微博、微信上去，而是學會把不好的信息，消化掉，堅持陽光的心態，撥云見日，活在當下，活得有意思。
11一日千里的成長
每一個人一日千里的成長，把女人當男人用，把男人不當人用，不是真正的管理，把普通人當成優秀者，才是真正的管理，那需要我們自我成長要快。
12先做榜樣，再做管理
先做榜樣，再做管理，走向第一線，走向新生活，所以，只指揮別人，沒有自己大膽做，按系統做，永遠都是紙上談兵，早晚就是要出事的。
13文化統一
就是相信，實干，服務，PK，這樣的文化，正直，陽光，并且有感染力，這樣的文化，是很好文化，是廣大優秀員工集體的結晶，是每一個人價值的體現，凡是遵守者，都業績好，團隊強，還破壞者或不執行者，要么危險重重，要么業績平平，所以，文化統一。
14心靈契約
聯系有時并不多，但有心靈契約，不相離，不棄下，不吹拜，務實，相互支持，關鍵時間替對方著想，這就是心靈契約，代表著責任，相信，承擔與愛的精神。
15心有理想，春暖花開
有目標的人，有行動力，認真做事，一步一步，雖然路遠，不虛大，不做假，認真建設系統，一步步完成使命，只有心有理想，才能個人開花。
16對位
山外有山，天外有天。要優秀之人對位，看一看我們的不足，才能成長。
17頭頂著天，臉貼著地
頭頂著天，就是站起來，做起事來，臉貼著地就是認真，一件一件做，不要眼高手低，否則會有別人笑你。
18德須配位
責任越大，崗位越高，要求的德就越高，越要修身，我們都是凡人，但我們需要不斷的努力，向上成長。
