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特許經(jīng)營有自己獨(dú)特的運(yùn)作機(jī)制，有自己獨(dú)特的文化與魅力，不了解這些，特許經(jīng)營將無法取得成功。

2．你接受向特許人支付加盟金及特許權(quán)使用費(fèi)嗎？

加盟金與特許權(quán)使用費(fèi)幾乎是每個商業(yè)模式特許經(jīng)營涉及的費(fèi)用。

3．你接受新的理念嗎？

容易接受新的理念時(shí)成功企業(yè)家的基本素質(zhì)，也是面對激烈競爭市場的基本要求。

4．你愿意在經(jīng)營過程中嘗試新方法與新程序嗎？

產(chǎn)品/服務(wù)方法與程序的改進(jìn)是特許經(jīng)營體系下不斷發(fā)展的要求，但改進(jìn)亦意味著風(fēng)險(xiǎn)。

5．你愿意服從指導(dǎo)嗎？

遵從特許人的既有體系和接受特許人的經(jīng)營指導(dǎo)是特許經(jīng)營的基本要求，也是特許經(jīng)營的魅力之一，但并非所有人都認(rèn)識到它的價(jià)值。

6．你愿意堅(jiān)持既定的制度嗎？即使這些制度在你看來與你的已有生活經(jīng)歷相悖？

制度是為了保持體系的統(tǒng)一，并在長期的經(jīng)營過程中得到檢驗(yàn)的，是體系的生命所在，每個人都要尊重它。

7．你愿意做團(tuán)隊(duì)中的一員嗎？

團(tuán)隊(duì)精神是這個時(shí)代最重要的企業(yè)文化之一，團(tuán)隊(duì)精神在特許經(jīng)營中得到了完美的體現(xiàn)。

8．你有事事都要做得最出色的強(qiáng)烈愿望嗎？

追求最好是成功最好的動力，特許人尤其注重這一點(diǎn)。中國的中庸之道、西方人的永正第一。

9．你愿意在任何時(shí)候都向特許人及員工公開嗎？

特許經(jīng)營決定了受許人獨(dú)立經(jīng)營，而特許人的利益又與受許認(rèn)得業(yè)績密切相關(guān)。因此，誠實(shí)、公開是受許人的最基本的品質(zhì)。

10.你能接受特許人的管理和督導(dǎo)是對你業(yè)務(wù)發(fā)展的一種貢獻(xiàn)嗎？

    特許人的管理和督導(dǎo)是特許經(jīng)營體系保持統(tǒng)一和健康發(fā)展的重要因素。沒有這種指導(dǎo),受許人將很難成功。

11．個人利益于體系利益發(fā)生沖突時(shí)，你愿意放棄個人利益嗎？

特許人于受許人的利益是一致，但這并不意味著沒有沖突。

12.你是否有時(shí)認(rèn)為開辦一家完全獨(dú)立的企業(yè)可能是你更容易成功？

獨(dú)營有獨(dú)營的特點(diǎn)，特許經(jīng)營并不適合每一個人。

13.你是否堅(jiān)信特許經(jīng)營是實(shí)現(xiàn)你理想中財(cái)富的最佳途徑？

每個人都渴望擁有財(cái)富，并不是每個人都認(rèn)為特許經(jīng)營是實(shí)現(xiàn)財(cái)富的最佳途徑。特許經(jīng)營理念的認(rèn)同是成功的前提。

14.你想成為受許人是因?yàn)槟阌X得特許人對你的成功有責(zé)任么？

特許人有責(zé)任履行合同承諾，但特許人不能保證受許人的成功。