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管理特許經營團隊建設的5個統一：團隊需做到五個統一：統一的目標、統一的思想、統一的規則、統一的行動、統一的聲音。
 

特許經營團隊要有統一的目標

在管理團隊建設中，目標是團隊的前提，沒有目標就稱不上團隊，因為先有了目標才會有團隊。團隊目標必須統一，讓團隊的每個成員都認同團隊的目標，并為了努力達成統一目標努力的工作。
 

特許經營團隊要統一的思想

在管理團隊建設中，如果團隊的思想不統一，你說東他說西，就像人在做思想斗爭時會降低行動效率一樣，團隊思想不統一也會降低效率。
 

特許經營團隊要統一的規則

在管理團隊建設中，一個團隊必須有它的規則，規則是告訴團隊成員該做什么，不該做什么。團隊中要有統一的規則，統一的底線，不然不能稱之為底線。
 

特許經營團隊要統一的行動

在管理團隊建設中，一個團隊在行動的時候要相互的溝通與協調，讓行動統一有序，使整個流程合理的銜接，每個細節都能環環緊扣。
 

特許經營團隊要統一的聲音

在管理團隊建設中，團隊建設的要素是優秀的組織領導，共同的事業愿景，找到組織存在的事業意義，互補的隊員個性，系統的進行學習提升，共同打造一個良好的團隊。