美容加盟店編制定員的基本方法
時間：[2018-07-28]????來 源：未知???? 作 者：特許經營項目組??點擊：
美容加盟店類型各有不同，美容加盟店內部員的性質特征也不一樣，各家美容加盟店編制定員的方法也各有不同，下面是幾種常用的編制定員方法。
(1)按營業面積大小定員
按營業面積大小，大致確定美容加盟店員工數量，如按營業面積每4~6平方米定員1人，美容加盟店營業面積60平方米，則定員16～22人。這是一種憑經驗判斷的、簡單、較實用的定員方法，比較適用于中小型美容加盟店。
(2)按崗位定員
這是按美容加盟店內部組織機構和各種服務崗位，確定崗位數量，再考慮各個崗位的工作量、勞動效率、工作班次和出勤等因素確定人員的方法。用這種方法編制定員比較準確，但要有一定的管理基礎，對人事管理人員的要求高，因此比較適用于大中型美容加盟店。
(3)按比例定員
這是一種按照與員工總數或某一類人員總數的比例，來計算另一類人員數量的方法。如按照美容加盟店師的人數，按1.：2.5的比例來確定美容師的人數，按15:1的比例確定服務人員與管理人員的人數。
(4)按職責定員
這是一種按美容加盟店既定的組織機構和它的職責范圍，以及美容加盟店機構內部的業務分工和崗位職責來確定定員的方法。它主要適用于對大中型美容加盟店管理人員的定員。
在對美容加盟店正式編制定員時，應根據具體情況，對上述四種編制定員方法綜合使用，互相印證。
