原來，她在網(wǎng)上應(yīng)聘了一家娛樂傳媒有限公司，結(jié)果順利上崗，工作一個(gè)月后，終于盼來了第一筆工資，而這筆工資只有160.25元。
扣了1500多元到手工資只有160.25元
然而，讓小雪萬萬沒想到的是，到了7月15日發(fā)工資的時(shí)候，她只拿到了160.25元，這讓她很氣憤。“我以為扣除我請假的幾天，至少得給我開 1400元左右，沒想到這么點(diǎn)，吃飯都不夠啊。”帶著疑問，小雪找到了公司的負(fù)責(zé)人紀(jì)女士。
“行政經(jīng)理說我后面的工作分?jǐn)?shù)都已經(jīng)被老板扣除了，加上一次遲到，總共扣了1500多元。”小雪說，她特意上網(wǎng)查了一下長春市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是1480元。“沒有這么干的，我上了一個(gè)月班，到手就一百多元錢，這不相當(dāng)于免費(fèi)用工嗎?”
小雪稱，她還有一個(gè)朋友也是在這家公司工作，第一個(gè)月工資僅僅拿到了145元，第二個(gè)月一分工資都沒要到。
公司負(fù)責(zé)人：她沒能帶來效益
當(dāng)天下午，新文化記者與長春市麥莎娛樂傳媒有限公司的負(fù)責(zé)人紀(jì)女士取得了聯(lián)系，針對小雪工資一事，紀(jì)女士表示因?yàn)樾⊙┑目冃]有提交，行政部門無法核算。
“我們走的是績效工資，做多少工作，開多少錢，她雖然在我們這工作，但不出活兒啊。”紀(jì)女士表示，小雪在單位并沒有底薪，小雪的工資完全按照績效，績效工資是1750元，扣除未完成工作和考勤，就剩下160.25元。“合同上寫的是基礎(chǔ)工資，跟基本工資是兩碼事。”紀(jì)女士稱。
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